Госслужащий имеет право на

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего Гражданский служащий имеет право на: Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

Главная - Вопрос-Ответ - Прохождение государственной службы Вопрос: Засчитывается ли в стаж государственной службы время предыдущей работы в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, созданной при государственном органе?

Кодекс является основой для формирования должной морали государственных служащих и выступает как инструмент общественного контроля нравственности государственных служащих и фактор снижения коррупционных рисков. Этический кодекс государственного служащего призван содействовать укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства, в частности к ФАС России и его территориальным органам, обеспечить единую нравственную основу для согласованных и эффективных действий Федеральной антимонопольной службы. Статья 1.

Иная оплачиваемая работа на госслужбе

Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, тяжелые, вредные и или опасные условия гражданской службы предоставляются, как и прежде, сверх основного отпуска. Еще одно существенное изменение касается отпуска за ненормированный служебный день. И если сейчас в соответствии с ч. К сведению В связи с тем, что ч. Кроме этого, сейчас ч. По новым правилам такого права у служащих уже не будет. Не использованные на момент вступления в силу данного закона отпуска, их части или право на их компенсацию за служащими должны быть сохранены.

Порядок предоставления ежегодных отпусков А теперь рассмотрим, какой порядок предоставления ежегодных отпусков уже действует для служащих с Федеральным законом от По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему могла предоставляться часть отпуска иной продолжительности. При этом ст. Минтруд в Письме от Итак, согласно п. Причем хотя бы одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Обратите внимание В силу ч. По соглашению между представителем нанимателя и служащим оплачиваемый отпуск может быть предоставлен ему и до истечения 6 месяцев.

Категории лиц, которым оплачиваемый отпуск по их заявлению должен быть предоставлен до истечения указанного срока, определены ч.

Отпуск предоставляется служащему на основании графика отпусков. Согласно ч. Представитель нанимателя не позднее чем за 2 недели до начала отпуска обязан извещать служащего о времени начала отпуска под роспись ч. Исходя из норм ст. По инициативе представителя нанимателя допускается переносить только ту часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность такого отпуска 28 календарных дней , установленную ч. В соответствии с ч. Такое решение представителя нанимателя оформляется письменно.

Но перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется. Перенесенная часть должна быть включена в график отпусков на очередной календарный год с учетом того, что она будет использована не позднее указанного срока.

Денежная компенсация В силу ч. Имейте в виду, что согласно ч. По норме той же ст. Компенсировать можно будет часть, превышающую 7 календарных дней отпуска за работу во вредных условиях, если такая возможность, порядок и размеры компенсации установлены отраслевыми соглашениями, коллективными договорами ст. К сведению Под служебным годом понимается временной интервал, равный календарному году, исчисленный с даты поступления назначения на должность гражданской службы в соответствующий государственный орган.

Таким образом, использование в текущем служебном году отпуска меньшей продолжительности, чем 28 календарных дней, не предполагает потери гражданским служащим неиспользованных дней отпуска — в любом случае эти дни должны быть ему в дальнейшем предоставлены либо компенсированы при увольнении. По письменному заявлению служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с нее за виновные действия.

Во-первых, служащие уже не смогут накапливать отпуска и должны использовать за текущий служебный год минимум 28 календарных дней. Во-вторых, отпуск по инициативе работодателя может быть перенесен на следующий год только по уважительным причинам, при этом перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который предоставляется.

В-третьих, часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. При этом представителю нанимателя нужно учитывать, что использование служащим в текущем году отпуска меньшей продолжительности, чем 28 дней, не лишает его права на использование их в дальнейшем или на компенсацию при увольнении.

А что касается последних изменений, если на момент вступления их в силу у служащих будут иметься неиспользованные отпуска, право на их использование или на компенсацию сохранится. Первое видео — бесплатно. Даем сертификат в конце обучения. Дистанционное обучение.

Статья 9. Права государственного служащего

Права государственного служащего. Статья 9. Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы. Комментарий к статье 9 1. В соответствии с Конституцией РФ государственные служащие равны перед законом и в полной мере пользуются всеми правами и свободами, которые гарантируются им как гражданам. Вместе с тем для успешного осуществления служебной деятельности им предоставляются соответствующие права. Они могут быть подразделены на две группы. Первая относится к существу служебной деятельности. Это права на: ознакомление с документами, определяющими права и обязанности; получение информации; посещение предприятий; принятие решений и участие в их подготовке; участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности; продвижение по службе; переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета. Вторую группу составляют служебные права, сопутствующие статусу государственных служащих.

В 2018 году для госслужащих возраст выхода на пенсию увеличился еще на 6 месяцев

Статья Порядок поступления на государственную службу Поступление на государственную службу осуществляется путем участия в конкурсе. Уполномоченный государственный орган по делам государственной службы координирует работу государственных органов по отбору кандидатов на государственную службу и оказывает методическую помощь. Уполномоченный государственный орган по делам государственной службы распространяет информацию о вакансиях на административные государственные должности и проведении национального конкурса путем размещения информации о проведении конкурса в официальных средствах массовой информации, а также на Портале государственных служб Кыргызской Республики не позднее одного месяца до начала конкурсного отбора. Допускается поступление на государственную службу на контрактной основе в случаях и порядке, предусмотренных Президентом Кыргызской Республики. Вне конкурсного отбора замещать административные должности государственной службы, при соответствии к квалификационным требованиям, имеют право: - государственные служащие внутри одной категории должностей в том же государственном органе; - советники, помощники и консультанты политических государственных служащих, проработавшие на этих должностях не менее одного года; - прекратившие свои полномочия политические государственные служащие. Государственные служащие, занимающие политические, а также главные и старшие административные должности государственной службы, освобожденные от занимаемой должности в связи с дискредитацией звания государственного служащего, не могут восстанавливаться на прежней должности и повторно занимать равноценную государственную должность. Руководители государственных органов, принявшие решения несут ответственность, предусмотренную законодательством Кыргызской Республики в случаях: - если лицо, занимающее административную должность государственной службы, доказало безосновательность своего увольнения; - принятия на административную должность государственной службы лиц, не прошедших конкурсный отбор, за исключением лиц, предусмотренных настоящим Законом.

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Статья В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: 1 утратил силу с 1 января г. Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. N ФЗ часть 1 статьи 17 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 16, вступающим в силу по истечении тридцати дней после дня официального опубликования названного Федерального закона 16 входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 марта г.

Принимаем на работу бывшего госслужащего. Что нужно знать?

Статья 1. Предмет и сфера действияКодекса 1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться государственным служащим Российской Федерации далее — государственные служащие , независимо от замещаемой должности. Гражданин, поступающий на государственную службу Российской Федерации далее — государственная служба , знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности. Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии положениями настоящего Кодекса.

Могу ли я инвестировать, если я госслужащий?

Ответственность государственных служащих в году Государственный служащий Государственный служащий — гражданин Российской Федерации, занимающий государственную должность, наделенный соответствующими правами и обязанностями, осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах. В соответствии с принципом разделения властей существуют государственные служащие, замещающие должности в органах государственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах. В зависимости от наличия специальных полномочий характера государственной службы выделяются гражданские государственные служащие и милитаризованные государственные служащие военнослужащие, сотрудники полиции, ФСБ и т. В зависимости от групп должностей различают: 1 высшие должности гражданской службы; 2 главные должности гражданской службы; 3 ведущие должности гражданской службы; 4 старшие должности гражданской службы; 5 младшие должности гражданской службы.

Статья 9. Права государственного служащего.

Иная оплачиваемая работа на госслужбе Поделиться: Абоненту был предоставлен следующий ответ. Анализируя представленное указанной нормой служащему право заниматься иной оплачиваемой работой, необходимо отметить следующее письмо Минздравсоцразвития Российской Федерации от Предварительное уведомление представителя нанимателя о намерении заняться иной оплачиваемой работой.

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. С января вступили в действие новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих. Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для них ежегодно увеличивается на 6 месяцев, пока в году не достигнет 65 лет для мужчин и в году 63 лет для женщин. В году возраст выхода на пенсию для госслужащих составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин. Изменения коснулись только лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней. Обращаем внимание, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения указанных должностей.

Этический Кодекс государственных гражданских служащих ФАС России

Что нужно знать? Рейтинг 4. Между тем следовать этому несложно, а ответственность за нарушения достаточно серьезна, штрафные санкции высоки Кроме того, механизм привлечения работодателей, не соблюдающих порядок приема на работу бывших госслужащих, к административной ответственности, как показывает практика, уже отработан.

Статья 4. Право на государственную службу Право на государственную службу имеют граждане Украины независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, политических взглядов, религиозных убеждений, места жительства, получившие соответствующее образование и профессиональную подготовку и прошедшие в установленном порядке конкурсный отбор, или по иной процедуре, предусмотренной Кабинетом Министров Украины. Статья 5. Этика поведения государственного служащего Государственный служащий должен: добросовестно исполнять свои служебные обязанности; уважительно относиться к гражданам, руководителям и сотрудникам, соблюдать высокую культуру общения; не допускать действий и поступков, которые могут повредить интересам государственной службы либо отрицательно повлиять на репутацию государственного служащего. Государственному служащему запрещается: участвовать в действиях, противоречащих национальным интересам Украины, осложняющих функционирование государственных органов; совершать действия, которые могут быть расценены как использование своего служебного положения в корыстных целях в собственных интересах, а также действия, которые в соответствии с действующим законодательством считаются коррупционными; проявлять вопреки интересам дела предубежденность или благосклонность к какому-либо предприятию, учреждению, организации, органу, объединению граждан либо конкретному лицу; проявлять бюрократизм, ведомственность и местничество. Раздел II. Государственная политика в сфере государственной службы Статья 6. Основные направления государственной политики в сфере государственной службы Государственная политика в сфере государственной службы определяется Верховным Советом Украины.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных